ADISS es una compañía tecnológica española con más de 20 años de experiencia ayudando a despachos profesionales, asesorías y pymes a digitalizar y optimizar su gestión. Desarrollamos software propio y ofrecemos consultoría, implantación e integración de soluciones empresariales, automatización de procesos, gestión del dato y ciberseguridad. Nuestro equipo acompaña a cada cliente desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y evolución de la solución, adaptándola a sus necesidades reales. Aportamos tecnología, conocimiento y cercanía para mejorar la productividad, simplificar el trabajo diario y facilitar una toma de decisiones más ágil y segura.

ALDEXTRA HXM empresa especializada en soluciones de Workforce Management (WFM) y planificación inteligente de personal. Ofrece soluciones tecnológicas y servicios de consultoría para optimizar la planificación de turnos, la gestión del tiempo de trabajo y la asignación eficiente de recursos. Nuestra solución “plano WFM”, basada en tecnología avanzada e inteligencia artificial, permite gestionar necesidades de personal, planificar turnos, optimización eficiente de recursos, gestionar cualificaciones y facilitar la participación de los empleados. El módulo de autoplanificación (Self Rostering) permite a los empleados participar activamente en la planificación de sus turnos, adaptándolos a sus necesidades y preferencias. ALDEXTRA acompaña a las organizaciones, desde el análisis y diseño hasta la implantación, integración y soporte, adaptándose a las necesidades de cada empresa y sector.

La Asociación Nacional de Centros y Proveedores de e-Learning ANCYPEL, es la principal organización empresarial de ámbito nacional que integra a los centros privados más importantes de enseñanza e-learning y distancia, a los proveedores de contenidos e-learning, plataformas de teleformación, LMS y aplicaciones tecnológicas relaciones con la teleformación.

Expertos en movilidad internacional de profesionales para empresas en todo el mundo. Desde visados y permisos de trabajo hasta la búsqueda de vivienda o trámites locales, asistimos a la empresa y al talento internacional en todos los procesos migratorios y de relocation. Nos encargamos de que cada traslado o incorporación internacional sea ágil, fluido y sin estrés, para que las organizaciones puedan centrarse en lo que realmente importa: conseguir sus objetivos de negocio sin límites geográficos.

BH Bienestar es un Programa de Apoyo al Empleado diseñado para impulsar el bienestar de las personas en las organizaciones. Llevamos más de 25 años implementando soluciones que promueven la salud emocional, física y social de los colaboradores generando un impacto directo en el clima laboral y la retención de talento en las organizaciones. Nuestro enfoque basado en la psicología clínica combina estrategias de prevención, educación y acompañamiento con herramientas y recursos enfocados a mejorar la calidad de vida de las personas en su día a día. Los colaboradores cuentan con asistencia psicológica ilimitada, coaching y programas de bienestar, entre otros servicios, brindados por un equipo propio de psicólogos expertos en bienestar.

Bizneo HR es una plataforma SaaS "todo en uno" que domina cada vertical de RR. HH. mediante 30 herramientas integradas que cubren todo el ciclo del trabajador: atracción, selección, evaluación, desarrollo y fidelización. Una plataforma ideal tanto para pymes como grandes empresas. Su tecnología potenciada con IA destaca por una capacidad analítica y predictiva con más del 80% de precisión, anticipándose a las necesidades de la plantilla y automatizando en minutos procesos que manualmente requerirían horas: Control Horario y Turnos, ATS con multiposting en +200 portales, Evaluación del Desempeño 360°, Formación con Fundae, Encuestas con anonimato real, Firma Digital y Canal de Denuncias. Su plataforma la usan más de 5.000 empresas de 40 países alrededor del mundo, con clientes de la talla de Burger King, Inditex, Seat, Tous, Ryanair o Porcelanosa. Con sede en Madrid y equipos especializados en Europa y Latinoamérica, garantiza total adaptación a los marcos legales de cada país.

BOLD Workplanner, es una plataforma especializada en planificación de turnos y gestión del tiempo, para organizaciones del ámbito sanitario y sociosanitaria. Con más de 20 años de experiencia, BOLD trabaja junto a hospitales y centros sanitarios para dar respuesta a las necesidades de planificación, cobertura y gestión de personas. La plataforma integra en un mismo entorno la planificación, gestión del tiempo, presencia, coberturas, costes y análisis de datos, conectando la información necesaria para facilitar la gestión y la toma de decisiones. BOLD evoluciona junto al sector, incorporando nuevas tecnologías y funcionalidades para responder a los retos actuales de las organizaciones y a las nuevas formas de gestionar el tiempo y los equipos.

Cegid es un líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail y Emprendedores. Con un sólido modelo de negocio full cloud, Cegid tiene un firme compromiso con sus clientes a largo plazo apoyando la digitalización de las empresas, desde las muy pequeñas hasta las grandes cuentas, para proporcionarles una experiencia superior y distintiva tanto a nivel local, como internacional. Cegid combina una visión prospectiva y pragmática del negocio con una gran capacidad de innovación, el dominio de las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y un conocimiento único de la normativa. En un mundo que cambia rápidamente, Cegid abre un mundo de posibilidades y revela todo el valor de los negocios de sus clientes proporcionándoles soluciones útiles e innovadoras.

CEINSA desarrolla soluciones software especializadas en Compensación y Talento que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones retributivas con metodología y criterio. Su portfolio incluye Benchmarking Salarial, para conocer el posicionamiento frente al mercado; RETRiBUiA, para estructurar y profesionalizar la política retributiva de las empresas; y OnPeople, una plataforma integral que conecta compensación, desempeño y talento. Con más de 30 años de experiencia en consultoría retributiva, CEINSA combina tecnología, datos de mercado y una metodología contrastada para ayudar a las organizaciones a mejorar su equidad interna, su competitividad externa y su preparación ante los retos de la transparencia salarial.

Clasing es la plataforma que impulsa la formación corporativa en idiomas con la que ya trabajan +500 compañías 🚀 Un sistema de aprendizaje que se potencia gracias a Ari, la inteligencia que diseña la ruta más óptima para que tus empleados entrenen sus skills de forma personalizada. ¿La clave? El expertise de los mejores profesores + una tecnología que convierte el proceso de aprendizaje en bidireccional 🔁 IA al servicio de lo humano. ¿Por qué Clasing? ⭐️ Para HR Managers: visualizan el progreso de sus equipos, automatizan las gestiones formativas y la bonificación de FUNDAE y miden el engagement e impacto de la formación. ⭐️ Para empleados: siguen un Learning Path en base a sus necesidades, agendan clases con profesores nativos en cualquier horario y pueden entrenar 24/7 con solo entrar a la plataforma.

Coverflex es la plataforma integral para la retribución flexible, beneficios y compensación para empleados. Permite a las empresas optimizar la gestión de salarios y beneficios en un solo lugar, facilitando el acceso de los equipos a tarjeta restaurante, transporte público, seguros de salud, y mucho más. Con una experiencia intuitiva y totalmente digital, Coverflex se adapta a las necesidades de cada empresa, ayudando a mejorar la satisfacción y bienestar de los empleados. Actualmente, Coverflex da servicio a más de 375.000 empleados de más de 20.000 empresas en España, Italia y Portugal.

Dialenga es la App de Comunicación Interna que conecta fábricas, campo y tiendas con la oficina. Sin necesidad de email corporativo o depender de WhatsApp. Tu propio canal corporativo personalizado, con tu imagen de marca y con IA para crear y traducir contenido.

Endalia es una compañía tecnológica de SaaS de gestión Integral de Recursos Humanos y Nómina. A partir de un único dato confiable, su suite modular integra personas, talento, tiempo, comunicación, nómina y servicios, transformando la información de HR en inteligencia accionable para controlar costes, automatizar procesos y elevar la experiencia de empleado. Con un 98% de satisfacción de clientes, Endalia gestiona más de 450.000 nóminas al año, y su software contempla procesos como la gestión organizativa, registro horario, compensación, desempeño o gastos.